11月1日上午，公司組織召開機關員工會議，對商務禮儀及意外險理賠知識進行了培訓。培訓工作由綜合辦公室主任任保華主持，董事長李宗峰、總經理趙軍生等領導出席。

　　會議首先對機關近期日常管理工作情況進行了通報，并對下步工作提出了要求。近段時間以來，通過公司機關全體人員的努力，考勤管理、辦公區(qū)域管理、部門業(yè)務培訓及稿件報送等工作都有了很大的進步，公司的面貌及員工個人素質有了一定程度的改進和提高，但還存在一定的問題，主要是工作的主動性還不夠，工作的標準還不高，日常管理制度堅持不好等，這需要在以后的工作中加以改進。其次是組織進行了商務禮儀知識的培訓。重點講解了儀容儀表、宴會安排、酒店預訂、車輛乘用、文明用語、接聽電話、名片傳遞、引領介紹及員工關系等活動和工作中的禮儀規(guī)范，使員工在商務活動和日常工作中禮節(jié)禮貌和行為舉止得到了規(guī)范，素質得到了提升。第三是組織進行了意外險相關知識的培訓，讓機關員工對意外傷害理賠流程和材料準備等知識有了全面的了解，拓寬了知識面，提高了自我保護意識。

　　會議最后，公司趙軍生總經理作了重要講話。趙總指出，培訓工作作為加強公司管理、提升公司員工素質的基本方法和途徑，要做到經?；?、制度化;同時，要不斷拓展培訓的形式，請我們單位有經驗有能力的員工或邀請一些專業(yè)人士，讓他們來給我們介紹經驗、傳經送寶，推動公司的建設不斷進步。趙總強調，新的形勢對公司的建設提出了更高的要求，我們只能迎難而上，努力學習，加強管理，提升素質，把公司打造成一流的現代化企業(yè)。我們要把這些工作做好，一個重要的方面就是做好我們公司內部的培訓工作。當前，不但要把項目的培訓工作做好，對機關的培訓也要加大力度，要把機關建設成為公司高效的辦事機構，建設成為方大公司的形象窗口。

  趙軍生總經理講話

 商務禮儀培訓

 意外險知識培訓

       會議現場